previdência privada

Previdência Privada

Já pensou no futuro de seus funcionários? Ao oferecer um plano de previdência complementar corporativo, que pode ter diferentes modalidades e formas de participação, o RH motiva o funcionário e incentiva o planejamento financeiro. Além disso, empresa e indivíduo podem obter benefícios fiscais importantes. Dedução das contribuições da empresa como despesa administrativa até o limite de 20% da folha dos participantes Dedução das contribuições do participante em até 12% de sua renda bruta tributável na declaração anual de IR Incidência de IR